6月14日，武漢市住建局發(fā)布《關于進一步加強建筑工人實名制管理工作的通知》，其中指出：

1、2019年10月31日前，全市所有在建房建和市政工程的建筑工人和項目管理人員全部納入實名制平臺運行管理。

2、處罰措施：責令企業(yè)停工整改、暫停投標、限制市場進入、重新核查資質條件、納入不良信用檔案、在官網(wǎng)上公示等行政處理措施；在建筑市場、工程質量安全評優(yōu)評獎中實行“一票否決”。

3、將日常管理薄弱、工作推進落后、刷臉（打卡）制度落實不經(jīng)常的施工企業(yè)及項目列為重點監(jiān)控對象。

武城建〔2019〕62號

各區(qū)（開發(fā)區(qū)、功能區(qū)）建設局，各有關單位：

為貫徹落實《建筑工人實名制管理辦法（試行）》（建市〔2019〕18號）和《市城建委推進全市建筑工人實名制管理工作實施方案》（武城建[2018]91號）等文件精神，進一步規(guī)范我市建筑市場用工秩序，維護建筑企業(yè)和建筑工人的合法權益，促進我市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障工程質量和安全生產(chǎn)，結合住建部檢查組5月下旬檢查武漢市在建項目實名制管理實際情況，順利完成建筑工人實名制市級績效特色考評目標，現(xiàn)就進一步加強建筑工人實名制管理工作有關事項通知如下：

一、明確目標，長效管理

按照市、區(qū)分工，2019年10月31日前，全市所有在建房建和市政工程的建筑工人和項目管理人員全部納入實名制平臺運行管理。實現(xiàn)對全市所有在建房建和市政工程建筑工人工資發(fā)放、施工現(xiàn)場人員考勤記錄的全覆蓋監(jiān)管，使其成為我市加強工程質量安全監(jiān)管、治欠保支工作長效機制建設的重要抓手。

二、壓實責任，狠抓落實

市、區(qū)建管部門要高度重視，周密部署，壓實責任，嚴格按照上述工作目標要求，摸清項目底數(shù)，建立在建項目清單，倒排工作計劃，狠抓工作落實。市城建局將對各區(qū)、各單位實名制管理工作推進情況進行動態(tài)監(jiān)管、隨機抽查，并實行每月一通報、每月一排名；對組織領導不力、工作措施不落實、推進工作不到位、各項指標排名滯后的區(qū)和單位，將進行公開通報曝光并進行約談。

市、區(qū)建管部門要將各項目落實建筑工人實名制管理情況作為日常監(jiān)督檢查的一項重要內容，并建立預警監(jiān)控機制，將日常管理薄弱、工作推進落后、刷臉（打卡）制度落實不經(jīng)常的施工企業(yè)及項目列為重點監(jiān)控對象，進行重點檢查和督導。

對2019年10月31日后仍未按照規(guī)定實現(xiàn)項目考勤數(shù)據(jù)實時、完整上傳平臺的企業(yè)和項目，將采取通報批評、約談企業(yè)主要負責人、責令企業(yè)停工整改、暫停投標、限制市場進入、重新核查資質條件、納入不良信用檔案、在官網(wǎng)上公示等行政處理措施，并在建筑市場、工程質量安全評優(yōu)評獎中實行“一票否決”。

各單位在平臺推進使用過程中有何建議或問題，請及時反饋我局建設信息中心。

聯(lián)系人：吳楊 電話：83350780

武漢市城鄉(xiāng)建設局

2019年6月14日

本文素材來源于武漢市住建局、建筑時報，由“建筑經(jīng)濟與管理”編輯整理